广州公积金比例是多少

广州公积金比例是根据员工工资基数的不同而有所调整的。具体来说，根据广州市人力资源和社会保障局的规定，员工的工资基数包括基本工资、绩效工资、津补贴、奖金等项目，但不包括加班费、临时性工作补助等。

在广州，员工的公积金缴纳比例是由单位和个人各自承担的。根据2019年1月1日起实施的新政策，单位缴纳比例为7%，个人缴纳比例为7%，总计为14%。此外，对于个人月工资基数低于3082元的职工，单位只需按照该基数计算缴纳公积金的比例，而不受上限限制。

公积金的基数和比例的调整与城市的经济发展水平、职工工资水平等有关。在过去几年中，广州的经济发展较为迅速，职工的工资水平也有所提高，因此公积金的缴纳比例也有所增加。这也是为了更好地保障职工的权益和福利，使他们能够在购房、医疗等方面得到更好的保障和支持。

总体来说，广州公积金比例的调整是根据城市的实际情况和职工的福利需求来确定的。目标是为了更好地保障职工的权益，使他们能够在生活中得到更好的保障和支持。同时，该比例也是根据经济的发展和职工工资的增长情况进行定期调整的，以适应城市的经济发展和职工福利需求的变化。